(目的)

第1条　この規則は、大島町職員の育児休業等に関する条例(平成3年条例第14号。以下「条例」という。)の規定に基づき、大島町職員の育児休業等に関し必要な事項を定めることを目的とする。

(育児休業の承認の請求手続)

第2条　育児休業の承認の請求は、育児休業承認請求書(様式第1号)により行い、条例第3条第7号掲げる事情に該当して育児休業の承認を請求する場合を除き、育児休業を始めようとする日の1月(次に掲げる場合は、2週間)前までに行うものとする。

(育児休業の期間の延長の請求手続)

第3条　育児休業の期間の延長の請求は、育児休業承認請求書により行い、条例第3条第7号に規定する職員が任期を更新されることに伴い育児休業の期間の延長を請求する場合を除き、育児休業の期間の末日とされている日の翌日の1月(次に掲げる育児休業の期間を延長しようとする場合は、2週間)前までに行うものとする。

(育児休業に係る子が死亡した場合等の届出)

第4条　育児休業をしている職員は、次に掲げる場合には、遅滞なく、その旨を任命権者に届け出なければならない。

(育児短時間勤務の承認又は機関の延長の請求手続)

第5条　条例第10条に規定する請求は、育児短時間勤務承認請求書(様式第4号)により行うものとする。

(育児短時間勤務に係る子が死亡した場合等の届出)

第6条　第4条の規定は、育児短時間勤務について準用する。

(部分休業の承認の請求手続)

第7条　部分休業の承認の請求は、部分休業承認請求書(様式第3号)により行うものとする。

(部分休業に係る子が死亡した場合等の届出)

第8条　第4条の規定は、部分休業について準用する。

(育児休業給の支給方法)

第9条　育児休業給は、給料の支給方法に準じて支給する。

(委任)

第10条　この規則に定めるもののほか、実施について必要な事項は、町長が定める。