(目的)

第1条　この規程は、大島町公営企業職員の給与の種類及び基準に関する条例(昭和49年条例第37号。以下「条例」という、)第8条の規定に基づき、公営企業職員にして条例第2条に規定する職員(以下「職員」という。)に対する特殊勤務手当(以下「手当」という。)に関し、必要な事項を定めることを目的とする。

(手当の種類、支給範囲及び支給額)

第2条　手当の種類、支給範囲及び支給額は、次のとおりとする。

(手当の支給方法)

第3条　職員が前条の業務に従事したとき支給する。

(支給範囲の認定)

第4条　手当の支給範囲について必要な認定は、管理者が行うものとする。

(支給日)

第5条　手当は、その月分を翌月中に支給する。