(目的)

第1条　この規則は、大島町職員給与条例(昭和30年条例第24号。以下「条例」という。)第7条の規定に基づいて職員に支給すべき扶養手当に関し、必要な事項を定めることを目的とする。

(扶養親族の範囲)

第2条　条例第7条第2項に規定する他に生計の途がなく主としてその職員の扶養を受けている者には、次に掲げる者は含まれないものとする。

(届出)

第3条　条例第8条第1項に規定する届出は、扶養親族届(様式第1号)により行うものとする。

(認定)

第4条　任命権者は、前条に規定する届出があったときは、その届出に係る事実及び扶養手当の月額を認定しなければならない。

(事後の確認)

第5条　任命権者は、現に扶養手当の支給を受けている職員の扶養親族が条例7条第2項の扶養親族たる要件を具備しているかどうか及び扶養手当の月額が適正であるかどうかを随時確認するものとする。この場合においては、前条第3項の規定を準用する。

(扶養手当の返還)

第6条　職員が虚偽の届出又は届出の遅延等により不当に扶養手当の支給を受けたときは、任命権者は、これを返還させなければならない。

(雑則)

第7条　この規則の実施に関し必要な事項は、町長が定める。