(目的)

第1条　この規程は、大島町企業職員の給与の種類及び基準に関する条例(昭和49年条例第37号)第2条の規定に基づき、企業職員(以下「職員」という。)の給料、扶養手当、住居手当、通勤手当、特殊勤務手当、超過勤務手当、休日給、管理職手当、管理職員特別勤務手当、宿日直手当、期末手当、勤勉手当の額及び支給に関する事項を定めることを目的とする。

(準用)

第2条　前条の職員の給料及び手当については、次の各号に掲げる条例、規則を準用する。

(会計年度任用企業職員の給与)

第3条　地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員として任用される企業職員の給与については、大島町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和元年条例第22号)の規定の適用を受ける者の例による。